Ayudas a la maternidad
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Permiso parental Suecia
El padre del bebé o su pareja (incluidas las parejas del mismo sexo) tienen derecho a ausentarse del trabajo sin remuneración para ir con usted a dos de sus citas prenatales. El tiempo máximo es de seis horas y 30 minutos para cada cita.
Si vive en Inglaterra, Gales o Escocia, llame al 0800 055 6688 o rellene el formulario de solicitud de la prestación por maternidad (MA1) en GOV.UKSe abre en una ventana nueva Si vive en Irlanda del Norte, llame al 02890 823 318 para obtener un formulario o descargue uno en nidirectSe abre en una ventana nueva
Si ya está solicitando el crédito fiscal por trabajo y va a tener un bebé, esto podría considerarse un cambio de circunstancias. Tendrá que informar a HMRC de este cambio y es posible que se le pida que presente una nueva solicitud de Crédito Universal.
Sin embargo, si ha cotizado lo suficiente a la Seguridad Social, es posible que tenga derecho a la nueva prestación de empleo y manutención. Si necesitas ayuda adicional para otros gastos, por ejemplo, el alquiler o la educación de los hijos, es posible que puedas solicitar el Crédito Universal junto con el nuevo ESA.
¿Qué prestaciones puedo solicitar estando embarazada en el Reino Unido?
Recibirá 156,66 libras esterlinas a la semana o el 90% de sus ingresos semanales medios (lo que sea menor) durante 39 semanas si está empleada o ha dejado de trabajar recientemente. Puede percibir la compensación de maternidad durante un máximo de 39 semanas. Esto significa que si se toma las 52 semanas de baja por maternidad reglamentaria, las últimas 13 semanas no serán remuneradas.
¿Cuál es la cuantía máxima del subsidio de maternidad?
Los afiliados al SSS que reúnan los requisitos necesarios pueden recibir prestaciones por maternidad de hasta 80.000 yenes. La prestación máxima se aplica a los afiliados con un crédito salarial mensual (CSM) de ₱20.000 (los que ganan ₱19.750 y más al mes).
Permiso parental en el Reino Unido
El permiso parental permite a los padres ausentarse del trabajo para cuidar de su hijo. El subsidio parental le permite a usted, como progenitor, ausentarse del trabajo y percibir la prestación durante periodos continuos más largos, tomando días enteros o partes de días.
Si vive y trabaja en Suecia, por lo general tiene derecho al subsidio parental en Suecia. Si vive en Suecia, pero trabaja en otro país nórdico, adquiere el derecho al subsidio parental en el país en el que trabaja.
En Suecia tiene derecho a estar completamente libre de su trabajo cuando nazca su hijo. Tiene derecho a este permiso durante un periodo continuado de al menos siete semanas antes de la fecha prevista del nacimiento y siete semanas después del mismo.
Hasta que el niño cumpla ocho años, o hasta que termine el primer año de escuela, usted, como padre, tiene derecho a estar completamente libre de su trabajo si se acoge al permiso parental. También tiene derecho a reducir su jornada laboral hasta en una cuarta parte.
Debe informar a su empleador al menos dos meses antes de su intención de tomar el permiso parental. En algunos centros de trabajo, en virtud de los convenios colectivos, el permiso parental puede tener que notificarse antes o después. Pregunte a su empresa para saber qué se aplica en su caso.
Cuánto dura el permiso de maternidad en Suecia
También merece la pena ver a qué otras ayudas y prestaciones tienes derecho, como el crédito fiscal por hijos, los vales Healthy Start y la subvención Sure Start. Puedes solicitar algunas prestaciones antes de dar a luz, por lo que merece la pena comprobarlo lo antes posible.
La paga media se calcula a lo largo de 8 semanas, terminando aproximadamente 15 semanas antes de la fecha del parto. Ponte en contacto con el servicio de atención al ciudadano más cercano si estás cerca del salario mínimo y necesitas calcular tu media exacta.
Si ya tienes derecho a la paga legal por maternidad, la recibirás igualmente si dejas tu trabajo. La razón por la que lo dejes no importa: es lo mismo si renuncias, si te despiden o si te despiden.
Algunas agencias intentan eludir el pago del subsidio de maternidad diciéndote que eres una trabajadora autónoma. Pero esto no es correcto: puedes seguir recibiendo la paga legal por maternidad cuando trabajas para una agencia.
Permiso parental padre sueco
Al evaluar la condición de pago de las primas del seguro de enfermedad, se tolera el importe total de las primas del seguro de enfermedad pendientes de pago si es inferior a 5 euros. Con el pago de la solicitud, la condición de pago de la prima del seguro se considera cumplida a efectos del derecho a la prestación.
Al evaluar la condición de pago de las primas del seguro de enfermedad, se tolera el importe de las primas del seguro de enfermedad pendientes de pago si es en total inferior a 5 euros. Con el pago del siniestro, se considera cumplida la condición de pago de la prima del seguro a efectos del derecho a la prestación.
El subsidio de maternidad se determinará a partir de la base imponible diaria (DVZ) o de la base imponible diaria probable (PDVZ). Desde mayo de 2017, el subsidio de maternidad ha pasado del 70 % al 75 % de la DVZ, respectivamente de la PDVZ.
El periodo de derecho al subsidio de maternidad de una asegurada que ha dado a luz a un hijo no puede ser inferior a 14 semanas desde que se produjo el derecho al subsidio de maternidad y no puede expirar antes de que transcurran seis semanas desde la fecha de nacimiento.
