Ejercicios de liquidacion de nomina

Ejercicios de liquidacion de nomina

🌍 Respuestas del examen final de contabilidad de nóminas

¿Alguna vez has mirado tu nómina preguntándote a dónde iba todo el dinero? Pues bien, no desapareció; el dinero se utilizó para contribuir a diferentes instituciones necesarias y pagos financieros opcionales.
Para una empresa, las nóminas pueden ser uno de los mayores costes y posibles pasivos. Los sueldos y salarios de los empleados y las deducciones por impuestos, seguros y contribuciones de la empresa se incluyen en el pasivo de las nóminas. En esta sección describimos estos elementos de la nómina y los asientos necesarios.
Usted recibe una compensación por su trabajo como empleado de una empresa. Un sueldo mensual o salarios por hora cobrados regularmente pueden ser esta compensación. El dinero pagado por el trabajador se denomina renta bruta hasta que se produzca cualquier reducción salarial (paga). Las deducciones involuntarias y voluntarias incluyen estas reducciones. Se denomina ingreso neto (paga), o “take-home-pay”, al saldo restante después de las deducciones. El salario neto es lo que los empleados ganan y depositan en sus cuentas bancarias.
Las deducciones involuntarias se tienen en cuenta para los impuestos sobre la renta federales, estatales y locales. En el caso de cualquier empleado, los impuestos sobre la renta recaudados son diferentes y dependen de su formulario W-4, el Certificado de Retención del Empleado. El empleado puede rellenar su estado civil, el importe de las asignaciones solicitadas y las cantidades adicionales reducidas. El empleador puede utilizar esta información para calcular, a partir de cada nómina, el número de retención del impuesto federal sobre la renta. La retención del impuesto sobre la renta estatal también puede utilizar los datos del W-4 o el certificado de retención del estado. Con las tablas de impuestos que emiten anualmente el Servicio de Impuestos Internos (IRS) (véase la figura 12.15) y las oficinas de los gobiernos estatales, respectivamente, se pueden calcular los importes de las retenciones del impuesto sobre la renta federal y del estatal. Sin embargo, algunos estados no obligan a retener el impuesto sobre la renta, ya que no gravan los ingresos estatales. En las cuentas de acreedores, las retenciones del impuesto sobre la renta federal y estatal se mantienen hasta el desembolso a los organismos gubernamentales que llevan a cabo el proceso de recaudación de impuestos para su organismo gubernamental específico.

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💭 Preguntas prácticas sobre la nómina

El objetivo de la contabilidad de nóminas es llevar un registro de los salarios de los trabajadores y de los costes de nómina asociados. El registro de estos costes proporcionará a los propietarios de pequeñas empresas una imagen precisa de sus gastos. Contratar a un contable o a un tenedor de libros para documentar estas transacciones le ayudará a dedicar más tiempo a su empresa.
Deducciones por compensación salarial: A veces se realizan para la totalidad o la mitad de los gastos de las prestaciones de los empleados, incluidos los seguros de bienestar, médicos, de visión y complementarios. Los empleados pueden aplazar una parte de su remuneración a un plan de jubilación ofrecido por la empresa.
Las empresas, tanto por su conocimiento financiero como para mantenerse en consonancia con la normativa gubernamental, deben mantener al día su contabilidad de nóminas. Necesita informes de sus impuestos y de los beneficios de los ejecutivos si su empresa es auditada alguna vez. Una forma de documentar las nóminas es mediante una serie de asientos.
El diario 1 revela el salario bruto del empleado (1.200 dólares por semana). El salario a pagar o la paga “para llevar” del empleado es de 925 dólares después de restar algunos de los impuestos sobre la nómina más comunes. El segundo asiento del diario indica que su empresa está pagando todos esos impuestos federales del empleado, más los impuestos que la empresa debe. El tercer asiento del diario muestra el impuesto estatal que está pagando su empresa.

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😝 Preguntas del test de nóminas

Obligaciones de la nómina En la mayoría de las entidades empresariales, la contabilidad de la nómina es especialmente importante porque (1) las nóminas suelen ser el mayor gasto en el que incurre una empresa, (2) tanto el gobierno federal como el estatal exigen que se mantengan registros precisos de las nóminas, y (3) las empresas necesitan presentar informes anuales de las nóminas a los gobiernos estatales y federales y presentar las cantidades retenidas o debidas por otros motivos. Las obligaciones de la nómina incluyen los impuestos y otras sumas deducidas de las nóminas de los empleados y los impuestos pagados por el empleador.
Los empleadores suelen deducir de las nóminas de los empleados los importes del impuesto federal sobre la renta; los impuestos estatales sobre la renta; los impuestos FICA (seguridad social); y otros conceptos como las cuotas sindicales, las primas de las prestaciones médicas, las primas de los seguros de vida, los planes de pensiones y los compromisos de beneficencia.
Todas las cuentas acreditadas en el asiento son pasivos corrientes y, si no se pagan antes de la elaboración de los estados financieros, figurarán en el balance. El empresario carga cada una de ellas y abona el efectivo cuando se pagan estos pasivos.

💪 Ejemplos de contabilidad de nóminas

LO 12.1 El 1 de abril, Everglades Consultants suscribió un préstamo por valor de 375.000 dólares. Los términos y condiciones del préstamo incluyen el reembolso del principal en ocho cuotas iguales pagadas anualmente a partir del 1 de abril. El tipo de interés anual del préstamo, aprobado el 31 de diciembre, es del 5%. (Redondee las respuestas, si es necesario, al céntimo más cercano).
LO 12.1Pianos Unlimited distribuye pianos a los consumidores. La empresa se asocia con un distribuidor que le suministra teclas de piano nuevas. Existe el acuerdo de que Pianos Unlimited no debe pagar inmediatamente en efectivo, sino que lo hará en un plazo de treinta días a partir de la fecha de la factura.
Lands Inc. contrata a un proveedor el 10 de diciembre para comprar 450 plantas a crédito por 12,50 dólares cada una para su inventario de productos. Las condiciones de crédito son 4/15, n/30 a partir de la fecha de la factura del 10 de diciembre.
LO 12.2 El 18 de octubre, Monster Drinks venderá 24 cajas de bebidas por 120 dólares la caja. Monster entregará otras treinta y cinco cajas por $140 la caja el 25 de octubre. El impuesto sobre las ventas se estima en un 4% del total de las ventas. Prepare los asientos del diario, incluyendo el impuesto sobre las ventas, para cada venta y remita todos los impuestos sobre las ventas a la junta de impuestos el 5 de noviembre.

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