Formato de estudio socioeconomico para contratacion de personal

Formato de estudio socioeconomico para contratacion de personal

👩 Simposio sobre redes, flujos y desplazamientos

La Oficina Nacional de Encuestas por Muestreo (NSSO) recopila datos para la planificación y el desarrollo de políticas mediante la realización de encuestas por muestreo a nivel nacional sobre una serie de temas socioeconómicos. Las encuestas socioeconómicas se organizan en rondas, cada una de las cuales dura un año por término medio y seis meses en raras ocasiones. La primera ronda de la NSS se celebró en 1950-51. Un período de diez años especifica la cobertura temática de las encuestas SE para varias Rondas. En este periodo, un año se dedica a las explotaciones agrarias y ganaderas, al endeudamiento y a la inversión; otro año se dedica al consumo social (educación, asistencia sanitaria, etc.); dos años se dedican a las encuestas quinquenales sobre el gasto de los hogares en consumo, el empleo y el desempleo; y cuatro años se dedican a las empresas no agrícolas, es decir, la industria manufacturera, el comercio y los servicios en el mercado no organizado. Los dos años restantes se utilizarán para las Rondas abiertas, que cubrirán temas de interés actual/especial según lo soliciten los Ministerios Centrales, los Gobiernos Estatales y las organizaciones de investigación.

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La recopilación de datos del SOEP-LEE mejora en gran medida la información sobre los contextos laborales individuales y las condiciones de trabajo de los encuestados de la encuesta SOEP, ya que el cuestionario también se diseñó para que coincidiera con la información recogida en la oleada de 2011 de la encuesta SOEP. La propia SOEP contiene una gran cantidad de datos sobre una serie de dimensiones de la desigualdad, como la educación, la salud y los ingresos. Hay pruebas de actitudes y atributos de personalidad, así como de características sociales y económicas (finanzas personales). En consecuencia, el conjunto de datos de la SOEP-LEE abre nuevas vías de investigación en el ámbito de la disparidad organizativa y otros.
El cuestionario de la institución era un cuestionario de papel y lápiz totalmente organizado (o entrevista de papel y lápiz [PAPI]), realizado cara a cara por entrevistadores con la opción de autocumplimentación si el encuestado lo solicitaba. Una vez relacionadas las dos fuentes de datos, esta información puede evaluarse de acuerdo con los datos del establecimiento (véase el apartado 5). Las 61 preguntas (161 ítems) del cuestionario resultante se completaron en una media de 40 minutos. Véase el cuadro 1 para obtener más información sobre los temas cubiertos por el cuestionario y las estructuras que sustentan las operacionalizaciones específicas. Weinhardt dispone de la versión completa del cuestionario original, así como de una traducción al inglés (2016b).

🦉 Hacia un futuro impulsado por la ia que funcione para

Las personas, sobre todo en tiempos de crisis, necesitan conectarse con los demás. Cuando nos enfrentamos a una situación difícil, como la pérdida de un empleo, nuestras redes personales -amigos, familiares, empleadores y conocidos- pueden ayudarnos a escapar del desastre financiero y emocional.
Antes de la pandemia, las investigaciones analizaron cómo las personas de alto y bajo nivel socioeconómico activaban sus redes en respuesta a las amenazas laborales. Suelen seguir uno de los dos enfoques: La “ampliación”, que implica extender las redes más allá del círculo íntimo, o la “reducción”, que implica replegarse hacia redes más pequeñas y orientadas. Cuando las personas de estatus socioeconómico alto y bajo se enfrentaron a retos laborales, las personas de estatus socioeconómico bajo tendieron a “aventar” (informando de redes más pequeñas y restringidas), mientras que las personas de estatus socioeconómico alto tendieron a ampliar (informando de redes más amplias y restringidas) (informando de redes más grandes y menos restringidas). Perder un empleo fue igualmente amenazante para ambas partes, pero recurrieron a diferentes partes de sus redes como respuesta.
¿Cuál es el significado de estas distintas respuestas? También necesitamos el consuelo de nuestros círculos íntimos en tiempos de crisis. Por otro lado, los individuos de mayor nivel socioeconómico se posicionan para recuperarse de las amenazas ampliando sus interacciones para incluir más conocimientos y oportunidades novedosas.

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Se cree que el efecto del estatus socioeconómico en la salud comienza durante el embarazo y dura toda la vida. Las condiciones de la infancia, como la exposición a contaminantes y agentes infecciosos, se ven afectadas por el estatus socioeconómico de los padres. Estas condiciones tienen un impacto inmediato y potencialmente a largo plazo en la salud, y las consecuencias sólo se ven ligeramente mitigadas por los cambios posteriores de estatus (Blackwell et al., 2000; Hayward et al., 2000; Kuh y Davey-Smith, 1997; Preston et al., 1998). Las investigaciones más recientes han descubierto que las disparidades socioeconómicas en la infancia son responsables de una gran parte de la diferencia de mortalidad posterior entre negros y blancos (Warner y Hayward, 2002).
La diferencia de salud entre las clases socioeconómicas se amplía durante la infancia y la edad adulta, y se reduce después de la jubilación (Case et al., 2002; Crimmins et al., 2004; House et al., 1994). Algunos aspectos del estatus socioeconómico tienen efectos decrecientes sobre la salud a partir de cierta edad; sin embargo, no se sabe con certeza qué aspectos del estatus socioeconómico siguen influyendo en la salud en la vejez.

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