Master relaciones laborales y recursos humanos
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El programa MHRLR proporciona a los estudiantes los conocimientos críticos para una carrera exitosa en recursos humanos o relaciones laborales. El programa está orientado al profesional en activo y proporciona la atención personalizada necesaria para completar con éxito su grado.
El Máster en Recursos Humanos y Relaciones Laborales (MHRLR) prepara a los líderes para ser profesionales de éxito. Ya sea que usted esté actualmente en el campo, un graduado universitario reciente o desee cambiar de carrera, MHRLR proporciona los conocimientos necesarios para prosperar. Nuestras clases hacen hincapié en la aplicación práctica de la teoría, sentando las bases para su éxito futuro.
Máster en relaciones laborales
Diseñar y gestionar programas y sistemas organizativos orientados a lograr un impacto positivo en la experiencia de los empleados. Las organizaciones exitosas suelen tener una relación respetuosa entre empleados y empleadores, y los profesionales de RRHH mantienen y mejoran esas relaciones. Aprenda a mejorar la retención de los empleados y el alto rendimiento a través de la compensación, los beneficios totales, el cumplimiento de los objetivos de la organización y el establecimiento de expectativas de rendimiento realistas.
La Sociedad de Gestión de Recursos Humanos prevé un mercado de trabajo ampliado para los profesionales de RRHH, según su Encuesta de Perspectivas Laborales. Se espera que los puestos de trabajo de RRHH que tratan directamente con los empleados aumenten gracias al crecimiento de la economía estadounidense.
Entendemos que las exigencias de conciliar el trabajo, los amigos y la familia, y los estudios pueden ser un reto. Por eso, en University College, puedes completar tu programa completamente en línea. Nuestra plataforma de aprendizaje en línea hace que sea fácil trabajar en cualquier lugar y en cualquier momento.
Los programas de University College mantienen el más alto nivel de acreditación ofrecido por The Higher Learning Commission, uno de los organismos regionales de acreditación reconocidos por el gobierno federal. La Universidad de Denver y todos sus programas académicos están acreditados regionalmente por esta comisión, y la acreditación regional es el estándar más alto para las universidades en los Estados Unidos.
Universidad de illinois urbana-champaign
El Máster en Relaciones Laborales y Recursos Humanos está diseñado para acomodar el equilibrio entre la vida laboral y la escolar para profesionales ocupados que buscan contribuir a la gestión estratégica del capital humano dentro de su organización.
No importa en qué punto de tu carrera en RRHH te encuentres, el Máster en Relaciones Laborales y Relaciones Humanas de Cleveland State puede ayudarte a llevarlo al siguiente nivel. De hecho, la finalización del grado requiere la finalización de una credencial de la industria como HRCI, PHR, SPHR, SHRM-CP o SHRM-SCP.
Los estudiantes seleccionan nueve horas de crédito adicionales de cursos de MGT de nivel 500 o 600 para completar los requisitos del título. Los estudiantes también pueden tomar cursos fuera del departamento, pero deben ser elegidos con el consentimiento previo del asesor del estudiante.
Todos los estudiantes admitidos en el programa MLRHR después del verano de 2021 tendrán que tomar el examen de credenciales HRCI que es apropiado para su etapa de carrera. Esto se tomará en su último semestre de estudio y es pagado por la universidad. Los estudiantes que documentan la certificación PHR o SPHR actual pueden tener este requisito eximido.
Universidad de Stony Brook
Obtenga una profunda comprensión del campo de los recursos humanos, incluyendo las complejas cuestiones que rodean el empleo y las relaciones laborales en este programa de postgrado multidisciplinar. A través de un curso enfocado de estudio, usted explorará una amplia gama de temas que se centran en la intersección de las personas y el lugar de trabajo. Obtendrá las habilidades necesarias para una carrera exitosa en las relaciones laborales y los recursos humanos.
Nuestros graduados trabajan en sindicatos, empresas, organizaciones educativas, agencias gubernamentales y empresas sin ánimo de lucro. Las asignaturas optativas le permitirán especializarse en relaciones laborales o en recursos humanos. Este programa de maestría se alinea completamente con las guías curriculares de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos para la educación de RRHH. En el último semestre, podrá presentarse al examen de certificación profesional de la Society for Human Resource Management y se le animará a hacerlo.
Todos los cursos se imparten por las tardes o los fines de semana en Providence o Kingston para que resulten cómodos para los profesionales que trabajan. Hay programas a tiempo completo y a tiempo parcial. Los cursos tomados para el certificado pueden aplicarse al M.S.
