Pagar infonavit por mi cuenta

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En México, la población trabajadora tiene derecho a una serie de prestaciones sociales que cubren sus necesidades sociales básicas (es decir, vivienda, salud, jubilación e indemnización por senectud.). Para tener derecho a estas prestaciones, el trabajador debe realizar una aportación social tripartita a lo largo de su vida laboral (trabajadores, empresarios, gobierno). Intentaremos dar una idea de cuáles son y qué leyes protegen la seguridad social de los trabajadores:
II. Las cotizaciones a la Seguridad Social son contribuciones legales para las personas que son sustituidas por el Estado de acuerdo con las obligaciones legales en materia de Seguridad Social o para las personas que reciben prestaciones de la Seguridad Social del mismo Estado.
El objetivo principal de estas donaciones es mantener el IMSS y el ISSSTE (instituciones de salud), los regímenes de INFONAVIT o FOVISSSTE, y las AFORE (fondo de ahorro para el retiro). Los impuestos (IRS) y otras tasas y cargos se encuentran en una categoría separada.

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Sólo los mexicanos nacidos en el país o naturalizados, o las comunidades acreditadas como mexicanas, tienen derecho a la propiedad privada en territorio nacional, según la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Los extranjeros, en cambio, pueden comprar casas en México si siguen ciertas condiciones que se lo permitan.
La disposición básica es aquella en la que el extranjero renuncia a su derecho de invocar la inmunidad de su gobierno en relación con los bienes, los cuales deben estar más allá de la llamada “zona restringida”, que se define como una distancia de 100 kilómetros de las fronteras terrestres y 50 kilómetros de las playas, en cuyo caso la transacción debe hacerse a través de una plica bancaria.
Así, los extranjeros pueden comprar terrenos en las playas mexicanas porque el banco se queda con la titularidad del terreno a través de una plica, pero el extranjero conserva el acceso al terreno durante un periodo de 50 años.
Si le gusta una propiedad y quiere saber más sobre ella para poder tomar una decisión de compra informada, lo primero que debe hacer es comprobar en el registro público que la propiedad está libre de gravámenes hipotecarios u otras limitaciones que puedan obstaculizar el proceso de compra.

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Respecto al IMSS… “Los empleados domésticos son una excepción en la regla, y el IMSS no es obligatorio para ellos”, dice el Lic. Spencer McMullen, un talentoso y confiable abogado de Chapala. … “Sin embargo, el estatuto no hace distinción entre trabajadores de tiempo parcial y de tiempo completo”.
La compensación de vacaciones para el año actual de empleo… Sepa, que esta es la “Tarifa Diaria “** oficial de la Ley Laboral Mexicana (ver abajo)… Además, ten en cuenta que se deben pagar por todos los años anteriores contratados.
No es un bono de vacaciones. Es un pago de salario legal que debe hacerse antes del 20 de diciembre. El aguinaldo debe ser de al menos “15 días de pago”, y podría ser prorrateado si el empleado no ha trabajado con usted durante un año completo.
1a. El trabajo fue por un período de tiempo fijo, como durante la construcción de una casa o para cuidar la casa durante el invierno mientras el propietario estaba en el extranjero. Es preferible tener el plazo por escrito.
1b. Despido por “causa justa”. Este puede ser un problema difícil de resolver. Es mejor contratar a un abogado laboralista porque un empleado puede crear el caos presentando una queja ante la junta de revisión laboral. El término “causa justa” se describe en la ley.

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Los pagos recurrentes del crédito Infonavit se descuentan directamente de tu sueldo, y la suma se calcula según tu salario. Por ejemplo, si ganas el salario mínimo, recibirás un descuento del 20%; si ganas más del salario mínimo, recibirás un descuento del 25%.
La edad a la que se solicita el préstamo, así como el tiempo que se tarda en devolverlo, no llega a los 65 años. Es importante tener en cuenta que el préstamo se reduce a medida que se envejece, con el fin de disuadir a los jubilados de seguir pagando.
El trabajador puede utilizar la Subcuenta de Vivienda para aumentar el importe del crédito que le corresponde. Estos pagos del empleador continúan durante toda la existencia del préstamo, pagando el empleador una parte de la cuota mensual y el trabajador el resto.
Si el derechohabiente pierde su trabajo, puede solicitar diversos beneficios del Infonavit, como pagos mensuales, reembolso del fondo por pérdida de empleo y una prórroga parcial o total.
Si el ingreso del trabajador disminuye y el padecimiento se ha registrado en el IMSS por lo menos durante 6 meses, se puede solicitar una reestructuración basada en el monto de la deuda y la voluntad de pago por un periodo de 12 meses.

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