Como registrar mi negocio en jovenes construyendo el futuro

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El plan de estudios tiene como objetivo la capacitación en el trabajo de los jóvenes de 18 a 29 años que no trabajan ni asisten a la escuela. Los objetivos del programa son fomentar la participación social y productiva de los jóvenes, disminuir el desempleo e involucrar al sector privado en iniciativas de responsabilidad social para el crecimiento productivo de los jóvenes. Los jóvenes deben aprender habilidades tecnológicas y blandas en un entorno laboral durante 12 meses a cambio de una aportación económica mensual de 3.600 MXN. Durante su permanencia en el programa, los participantes también cuentan con un seguro médico del IMSS que cubre lesiones, enfermedad, embarazo y riesgos laborales.
Cuando los participantes se incorporan a un Centro de Trabajo o no pueden continuar con su preparación laboral, pueden ser suspendidos. También pueden ser expulsados del programa si ofrecen datos engañosos o tienen un comportamiento inadecuado.

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A través de un sistema especializado de Formación Profesional Dual, la formación profesional en Suiza integra el aprendizaje teórico y práctico. El sistema dual consiste en una formación práctica que permite a los jóvenes trabajar durante tres o cuatro días a la semana como “aprendices” en una empresa. Esto se complementa con uno o dos días de formación teórica en el aula basada en el campo de especialización elegido por el estudiante [1].
Suiza lleva décadas aplicando este modelo en su sistema educativo. Según el modelo de formación dual [2, hoy en día existen aproximadamente 250 carreras profesionales diferentes. Los títulos profesionales se conceden en Suiza al final de la enseñanza media superior, aunque en otros países no se conceden hasta el tercer nivel de enseñanza (universidad). Como resultado, los jóvenes tienen una oportunidad más rápida de crecer profesionalmente y entrar en el mercado laboral después de completar su educación técnica; los efectos de la implementación de este modelo en Suiza han dado lugar a bajas tasas de desempleo, con una tasa de solo el 2,4% registrada en 2018 [3].

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El presidente Andrés Manuel López Obrador entregó certificados a los participantes del programa Jóvenes Construyendo el Futuro que concluyeron su capacitación, al tiempo que anunció un aumento en su remuneración mensual para equipararla al salario mínimo, que pasará de $3,600 a $3,748 pesos.
A diferencia de la etapa neoliberal, en la que los jóvenes eran ignorados y sólo discriminados, el gobierno de Cuarta Transformación decidió atraerlos y garantizar su derecho a estudiar y trabajar.

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El programa pretende ofrecer formación en el puesto de trabajo a los jóvenes de 18 a 29 años que no trabajan ni estudian. Los objetivos del programa son fomentar la participación social y productiva de los jóvenes, reducir el desempleo e implicar al sector privado en iniciativas de responsabilidad social para el crecimiento productivo de los jóvenes. Los jóvenes deben aprender habilidades tecnológicas y blandas en un entorno laboral durante 12 meses a cambio de un compromiso financiero mensual de 3.600 dólares. Durante su estancia en el programa, los participantes también están cubiertos por el IMSS por un seguro médico que cubre lesiones, enfermedad, embarazo y riesgos laborales.
“Jóvenes construyendo el futuro”, CEPAL, s.f. Base de datos de Programas de Inclusión Laboral y Productiva, Comisión Económica para América Latina y el Caribe. Esta página fue actualizada por última vez el 17 de octubre de 2019.
“Jóvenes construyendo el futuro”, CEPAL, s.f. http://dds.cepal.org/bpsnc/programme?id=171> es el sitio web de la Base de Datos de Programas de Inclusión Laboral y Productiva de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe. Esta página fue actualizada por última vez el 17 de octubre de 2019.

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