Un jubilado paga seguridad social
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En términos generales, el régimen de seguridad social se aplica a todas las personas de Guernsey, Alderney, Herm y Jethou que hayan superado la edad de escolarización. A continuación se ofrece más información sobre una de las clases y sus condiciones; si no es un trabajador por cuenta ajena o ha superado la edad de jubilación, necesitará información sobre los trabajadores por cuenta ajena de la clase 1 y los trabajadores por cuenta propia de la clase 2, que puede encontrar en el apartado Páginas útiles de esta página.
Disposición de eliminación de ganancias inesperadas
Sin embargo, para tener derecho a una pensión completa, de tipo máximo, a los 62 años, debe haber acumulado un número requerido de trimestres de cotización. Si se jubila antes de alcanzar ese número, su pensión se reducirá de forma permanente.
Una vez que el solicitante ha alcanzado una determinada edad, su pensión se calculará al tipo completo, independientemente del número de trimestres que haya acumulado. Esta edad oscila entre los 65 y los 67 años, según el año de nacimiento y las circunstancias del solicitante.
El periodo total de afiliación, que se utiliza para determinar el porcentaje al que se abonará la pensión, incluye tanto los periodos de cotización a los distintos regímenes de base (véase el artículo L. 351-1 del Código de la Seguridad Social francés) como los periodos asimilados, es decir, los periodos de cese de actividad en caso de enfermedad, maternidad, invalidez, accidente de trabajo, servicio militar, desempleo, etc.
La duración total del seguro de un afiliado es la duración real del seguro (períodos de cotización y períodos asimilados) en el régimen de seguro. Con las diferentes reformas, el periodo de seguro exigido para obtener una pensión completa ha aumentado progresivamente hasta alcanzar los 166 trimestres para las personas nacidas entre 1955 y 1957. A continuación, la duración requerida del seguro aumenta en un trimestre por cada 3 años de nacimiento, llegando a 172 trimestres para los nacidos en 1973 o después.
Queremos que sepa lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro económico y el de su familia. En esta sección, puede aprender cómo funciona la Seguridad Social, quién tiene derecho a las prestaciones de jubilación y qué debe tener en cuenta antes de solicitarlas. Siga leyendo para entender cómo encaja la Seguridad Social en su plan de jubilación.
La Seguridad Social sustituye un porcentaje de sus ingresos previos a la jubilación en función de sus ingresos de toda la vida. La parte de su salario anterior a la jubilación que la Seguridad Social sustituye se basa en sus 35 años de ingresos más altos y varía en función de lo que gane y de cuándo decida empezar a recibir las prestaciones.
El dinero que usted paga en impuestos no se guarda en una cuenta personal para que lo utilice cuando reciba las prestaciones. Utilizamos sus impuestos para pagar a las personas que están recibiendo prestaciones en este momento. El dinero que no se utiliza va al fondo fiduciario de la Seguridad Social que paga las prestaciones mensuales a usted y a su familia cuando empiece a recibir las prestaciones de jubilación.
La planificación es la clave para crear su mejor jubilación. Tendrá que planificar y ahorrar durante años para alcanzar sus objetivos de jubilación. Aunque hay muchos factores que afectan a la planificación de la jubilación, queremos que entienda lo que la Seguridad Social puede significar para su futuro financiero y el de su familia.
Esto incluye, en particular, al Reino Unido e Irlanda del Norte. Aunque el Reino Unido (incluida Irlanda del Norte) declaró el 29 de marzo de 2017 que abandonará la Unión Europea, la legislación europea sigue aplicándose íntegramente hasta su salida.
La legislación europea sobre el seguro de pensiones se creó para las personas que trabajan o han trabajado en diferentes países europeos durante su vida laboral. Su objetivo es que sufran las menores desventajas posibles en materia de seguridad social.
El derecho europeo es un derecho directamente aplicable dentro de la Unión Europea que prevalece sobre el derecho alemán y hace que las normas alemanas contradictorias no sean válidas. Sin embargo, al hacerlo, los derechos existentes según la legislación alemana no deben ser eliminados o reducidos.
El 31 de enero de 2020, el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte (Reino Unido) abandonó la Unión Europea (UE). No obstante, por el momento el derecho europeo sigue aplicándose en relación con el Reino Unido. Esto se deriva del acuerdo de retirada negociado entre la UE y el Reino Unido, que entró en vigor el 1 de febrero de 2020.
