Seguro por incapacidad laboral

Seguro por incapacidad laboral

Seguro de invalidez para particulares

Muchas empresas llevan años ofreciendo prestaciones de salud mental. Pero ahora que la pandemia ha intensificado lo que ya era un problema grande y creciente, es el momento de echar un vistazo y preguntarse si su programa está funcionando. Únase a los líderes de opinión para que desmenucen esta cuestión crítica y discutan cómo puede superar algunos de los principales retos para crear un programa que funcione, tanto para sus empleados como para su empresa.

Ofrecemos una gama completa de soluciones de beneficios, incluyendo la comunicación de beneficios, los servicios de inscripción y el apoyo a las reclamaciones. Además, nuestros galardonados servicios de gestión de ausencias y rehabilitación profesional ayudan a aliviar la interrupción de las empresas y los empleados, permitiéndoles volver a su plena capacidad tan pronto como puedan.

Prestaciones del seguro de invalidez

Mucha gente asocia el seguro de incapacidad con los accidentes. Pero el seguro de incapacidad no es sólo para los accidentes: la gran mayoría -el 90%- de las incapacidades de larga duración están causadas por enfermedades como el cáncer, las cardiopatías, el lupus, la artritis y la esclerosis múltiple. 1 Incluso si siempre practica hábitos seguros y saludables, no hay ninguna forma garantizada de protegerle de ninguna de estas enfermedades. Pero hay una forma de proteger el modo de vida de su familia si pierde su capacidad de obtener ingresos.

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El seguro de incapacidad -también llamado seguro de ingresos por incapacidad- sustituye una parte de sus ingresos cuando está demasiado enfermo o lesionado para trabajar. Las prestaciones que recibe pueden utilizarse para cualquier cosa que desee o necesite, incluyendo:

El seguro de incapacidad a corto plazo (o STD) es para incapacidades temporales y está diseñado para sustituir hasta el 60%-80% de sus ingresos durante un corto periodo de tiempo. El STD suele proporcionarse a través de su lugar de trabajo, ya sea como prestación obligatoria o voluntaria. El periodo típico de prestación es de 3 a 6 meses (y casi nunca más de un año), o hasta que pueda volver a trabajar.

Seguro de invalidez en California

Ya no es posible solicitar el subsidio de invalidez si no lo está percibiendo ya, por lo que la información de esta página está destinada únicamente a las personas que ya han recibido el subsidio. Si no está percibiendo el subsidio de invalidez, puede solicitar el subsidio por gastos adicionales, que es una nueva forma de indemnización que sustituye al subsidio de invalidez.

Si tiene una decisión con límite de tiempo o es el momento de revisar su subsidio de invalidez después del 30 de junio de 2021, éste finalizará y no podrá solicitar un nuevo periodo. Sin embargo, si tiene gastos adicionales relacionados con su discapacidad, puede solicitar la prestación por gastos adicionales.Prestación por gastos adicionales para adultos

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Si recibe una decisión sobre la compensación de actividad, la indemnización por enfermedad o la pensión de vejez que se refiere a un periodo de tiempo anterior a enero de 2019, su decisión sobre el subsidio de discapacidad se revisará de acuerdo con las normas anteriores.Si recibe una decisión sobre la compensación de actividad, la indemnización por enfermedad o la pensión de vejez que sólo se refiere a un periodo de tiempo posterior al 1 de enero de 2019, su subsidio de discapacidad finalizará.

Seguro de invalidez en Florida

Se anima a los trabajadores de Nueva Jersey a solicitarlo. Para tener una solicitud válida para el Seguro de Incapacidad Temporal, es necesario haber pagado al programa a través de su empleo y cumplir con los requisitos de ingresos brutos mínimos. El Seguro de Incapacidad Temporal está disponible para la mayoría de los trabajadores de Nueva Jersey.

Si su empleador está cubierto por el Seguro de Incapacidad Temporal, está obligado a establecer contribuciones de nómina para usted. Si cree que está cubierto por el programa pero no se han hecho las contribuciones de nómina, se le anima a solicitarlo ya que puede haber sido un error.    Si se ha quedado sin trabajo recientemente y necesita un Seguro de Incapacidad Temporal, todavía puede tener derecho a las prestaciones y le animamos a que las solicite. En ese caso, remitiremos su solicitud a nuestra sección de Discapacidad durante el Desempleo.

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Su empresa está obligada a comunicar su salario al Estado después de cada trimestre natural. Cuando se revisa su solicitud, tenemos en cuenta los ingresos declarados en los 5 trimestres completos anteriores a la semana en que comenzó su incapacidad. Los 4 primeros trimestres de ese período se denominan año base.