Comunicacion solicitud colectiva sepe

Polisulfato

Expedientes de regulación emporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor regulados en el artículo 22. del Real Decreto-Ley 8/2020 y que a la entrada en vigor del Real Decreto-Ley 30/2020, 29 de septiembre se prorrogan automáticamente.

Expedientes de regulación temporal de mpleo por fuerza mayor con exoneraciones: para aquellas empresas cuya actividad esté encuadrada dentro de las 42 actividades que recoge el anexo del Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, o sean integrantes de la cadena de valor o dependientes indirectos de la empresa cuya Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) esté considerada como actividad de alta tasa de cobertura para el ERTE y reducida tasa de recuperación de la actividad.

Aplicable a empresas de cualquier sector o actividad que vean impedido el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo, como consecuencia de nuevas restricciones o medidas de contención sanitaria adoptadas a partir del 01.10.2020, previa autorización de un expediente de regulación temporal de empleo.

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Esta web facilita la comunicación de la contratación on-line a través de la aplicación [email protected] Esta aplicación permite a los empresarios y a las empresarias que actúan en su propio nombre y a las empresas y profesionales col - legiados que actúan en nombre de terceros, comunicar el contenido de la contratación a los servicios públicos de empleo desde sus oficinas o sedes profesionales.

A través de [email protected] se pueden comunicar los datos de los contratos, las Copias Básicas, las prórrogas, los llamamientos a fijos discontinuos y los pactos de horas complementarias, y se puede hacer por una de las tres opciones disponibles: a través de la comunicación de datos, mediante el envío de fichero XML o a través de servicios web.

Toni Scott: Eva Negra

Este servicio permite el envío a través de Internet, por parte de las empresas, de comunicaciones de periodos de actividad y otras situaciones producidas durante la vida de las campañas de personas trabajadoras fijas discontinuas o durante periodos de suspensión laboral o reducción de jornada ordinaria, autorizados por expediente de regulación de empleo.

Para utilizar la aplicación [email protected] 2 , los usuarios deberán contar con el permiso de transmisión telemática de datos a los servicios públicos de empleo, obtenido previamente según lo definido en el Contrato de aplicació[email protected], o con la firma electrónica emitida por cualquier autoridad de certificación.

Los usuarios de la aplicación [email protected] 2 podrán comunicar los datos de actividad laboral del mes o de los meses anteriores. La comunicación de los periodos de actividad puede realizarse durante las 24 horas del día, todos los días del año, contando con la autorización previa del trabajador.

La transmisión telemática de datos por parte de una persona usuaria autorizada sobre los periodos del trabajo colectivo para personas trabajadoras fijas discontinuas o personas afectadas por un expediente de regulación de empleo de suspensión o reducción de jornada, permitirá la gestión por parte de la entidad gestora de la solicitud de reanudación de prestaciones y subsidios por desempleo de dichas personas trabajadoras.

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Para utilizar la aplicación [email protected] 2 los usuarios, las personas deben tener permiso para la transmisión de datos telemáticos de los servicios públicos de empleo, obtenido previamente según lo definido en la aplicación [email protected], o la firma electrónica emitida por cualquiera de las autoridades de certificación.

Los datos de la empresa y los periodos de contratación de los trabajadores discontinuos y los procedimientos disciplinarios en materia de regulación de empleo de suspensión o reducción de jornada podrán realizarse durante las 24 horas del día, los 365 días del año. La solicitud se determina por fecha y hora oficial española para la península, Ceuta, Melilla y el archipiélago que se contiene en el correo electrónico.

La transmisión de los datos recibidos en un día permanentemente disponible significa en la primera hora del primer día hábil siguiente. En la sede de la entrada se registrará como fecha y hora de presentación aquellas en las que efectivamente se produjo la recepción, se muestra como fecha y hora de entrada efectiva las cero horas y un segundo del primer día hábil siguiente.