Meta en la vida en solicitud de empleo

Meta en la vida en solicitud de empleo

🐸 Cuál es tu objetivo en la vida respuesta a la entrevista

No hay nada fundamentalmente malo en esto (después de todo, esas cosas tienen que hacerse). Pero aquí está el problema: es demasiado fácil distraerse con esas cosas inmediatas, que nos olvidamos de alejarnos y tener una visión más amplia de en qué estamos trabajando realmente (más allá de terminar la lista de tareas del día).
Aquí es precisamente donde resulta útil una declaración sobre los objetivos profesionales. Te recuerda tu propósito principal y te proporciona un mayor sentido de la dirección. Veamos algunos ejemplos de declaración de objetivos profesionales.
Por ejemplo, puede que actualmente trabajes como analista de marketing, pero tu plan de carrera a largo plazo es crear tu propia agencia de marketing que sirva principalmente a clientes de software. Ese objetivo debe quedar registrado formalmente en tu declaración de objetivos profesionales.
¿Qué significa exactamente «documento formal»? En pocas palabras, tu declaración de objetivos debe estar por escrito, no es algo que vive en el fondo de tu cerebro. Pronto hablaremos más sobre por qué es importante. Pero con todo esto en mente, he aquí cómo sería esa declaración de objetivos profesionales:

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🤘 ¿cómo describo mis objetivos profesionales?

Para los empleadores, la forma en que imaginas tu futuro es importante. Pueden decir mucho sobre el tipo de trabajador que crees que eres (o que esperas llegar a ser). Por eso, «¿Cuáles son tus objetivos a largo plazo?» es una de las preguntas más populares en las entrevistas. ”
Por diversas razones, los solicitantes de empleo tropiezan con ella, dice Julie Jansen, coach de carrera y autora de ¿Quieres que trabaje con quién? «En términos de progresión profesional, mucha gente piensa en los objetivos», dice Jansen, «pero los empleadores no te preguntan si quieres ascender cuando te preguntan por tus objetivos».
Algunos solicitantes de empleo cometen el error de centrarse en los objetivos salariales, dice Tim Cole, propietario de la empresa de coaching profesional The Compass Alliance. «Dentro de unos años, decir lo que quieres ganar es una respuesta muy centrada en mí», dice.
Priscilla Claman, presidenta de Career Strategy Incorporated, afirma que la mayoría de los directores de contratación buscan trabajadores que puedan permanecer en su empresa a largo plazo. «Muchos empresarios todavía se están recuperando mentalmente de la recesión y les preocupa la retención de los empleados», dice Claman. De hecho, el 55% de los empresarios encuestados recientemente por Xerox HR Services dijeron que mantener a los mejores talentos es una de sus mayores preocupaciones laborales.

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🤨 Ejemplos de objetivos profesionales

Algunas preguntas para las entrevistas de trabajo son tan populares que se han convertido en casi universales. Un ejemplo: «¿Cuáles son sus objetivos a corto y largo plazo?». Esta pregunta permite al entrevistador determinar tu capacidad para diferenciar entre ambos y analizar el curso de tu vida y tu carrera.
Lo ideal es que los objetivos a corto plazo y los objetivos a largo plazo estén relacionados entre sí. Esto indica que tienes una estrategia en marcha y que te has comprometido a ponerla en práctica. Esto implica que tus objetivos a corto plazo pueden contribuir de algún modo a tus objetivos a largo plazo.
A partir de ahí, para formar sus prioridades a largo plazo, construya sobre sus respuestas. Por ejemplo, si tu objetivo a corto plazo es aprender nuevas habilidades, tu objetivo a largo plazo podría ser alcanzar un puesto directivo que te permita dirigir un equipo. Concéntrate en dirigirte a ti mismo hacia el futuro que imaginas. Responde con sinceridad, pero déjate guiar por la empresa y el lugar.
Visita el sitio web de la empresa antes de asistir a cualquier entrevista y busca su declaración de misión, su declaración de visión o un conjunto similar de objetivos. La información puede servir para notificar tu respuesta a esta pregunta. Tal vez, a través de la innovación y la imaginación, la organización aspira a convertirse en líder del mercado. Algunos ejemplos de objetivos a corto plazo para su entrevista podrían ser:

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🙌 Cuáles son tus objetivos profesionales ejemplo de respuestas

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