Solicitud de baja del imss

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Los trabajadores del sector privado que estaban cubiertos por el sistema de seguridad social antes del 1 de julio de 1997 pueden elegir entre cobrar los pagos del sistema de seguridad social o del sistema obligatorio de cuentas individuales cuando se jubilen o queden incapacitados. (En el caso de los empresarios que quieran aceptar los pagos de la seguridad social, el gobierno recauda los saldos de las cuentas y paga las prestaciones).
Los trabajadores familiares, algunos trabajadores autónomos y no remunerados, los trabajadores del hogar, los empresarios, los arrendatarios y los agricultores comunitarios, los pequeños propietarios de tierras y los empleados del sector público que no son remunerados por ningún otro régimen están sujetos a la cobertura voluntaria.
Pensión para personas mayores (cuenta individual obligatoria): Edad de 65 años con un mínimo de 1.250 semanas cotizadas; si el asegurado tiene menos de 1.250 semanas cotizadas, seguirá cotizando o recibirá un pago único.
Pensión de vejez del trabajador desempleado: Edad de 60 años e imposibilidad de encontrar un empleo remunerado adecuado; con menos de 1.250 semanas de cotización, el asegurado obtendrá un pago a tanto alzado.

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La aplicación móvil IMSS Digital forma parte de la estrategia de atención digital moderna del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que se presentó en 2013. La aplicación IMSS Digital es un medio digital que apoya el objetivo estratégico del Instituto de desregular, agilizar y digitalizar los servicios y trámites para minimizar los costos y tiempos de procesamiento, al mismo tiempo que mejora la eficiencia y la facilidad de uso.
Con más de 1.3 millones de descargas, la aplicación móvil IMSS Digital es la app gubernamental más utilizada. También ha permitido realizar más de 4,4 millones de transacciones y servicios digitales, como la programación de citas médicas, con más de 824.000 citas programadas en junio de 2017.

Solicitud de baja del imss en línea

El 14 de diciembre de 2010, el Honorable Comité Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social («IMSS») publicó en el Diario Oficial de la Federación («DOF») la resolución «ACDO.SA3.HCT.081210/383.P.DIR» relativa a la aprobación de los lineamientos para solicitar la condonación de multas e intereses sobre impuestos no pagados derivados de adeudos fiscales contraídos antes del 14 de diciembre de 2010.
Los patrones que soliciten la condonación de multas e intereses de impuestos no pagados, deberán presentar su solicitud ante la Delegación del IMSS encargada del registro patronal donde se originó el adeudo fiscal, a más tardar el 31 de marzo de 2011, mediante la presentación de un escrito que contenga la siguiente información:
Dentro de los diez días siguientes a la recepción de la moción escrita, la Oficina Regional deberá responder al patrón, ya sea aprobando la solicitud o solicitando los datos, registros o informes que el patrón haya omitido.

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Solicitud de baja del imss online

Dos o más trabajadores regularizan las cotizaciones que recibían bajo un único número de seguridad social (NSS) acudiendo primero al IMSS y solicitando la regularización de sus datos personales. El Instituto emitirá el NSS definitivo de cada trabajador y se transferirán los privilegios y servicios asociados a cada uno de ellos. Por alguna de las siguientes razones, los trabajadores pueden compartir su NSS con otra persona: 1. Homonimia (cuando sus apellidos paterno y materno, así como sus propios nombres individuales, son similares, y el IMSS les otorga a ambos el mismo NSS), 2. Invasión por parte de un tercero (cuando dos trabajadores utilizan el mismo NSS por error), o 3. Invasión por beneficiario (cuando, por error, dos familiares cotizan ante el IMSS con el mismo NSS).
Es una cuenta única y personal de cada trabajador, que es manejada por una AFORE. Dicha cuenta acumula aportaciones tripartitas a lo largo de la vida laboral del trabajador. Jubilación, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, Vivienda y Ahorro Voluntario son las tres grandes subcuentas que componen la cuenta individual. La cuenta individual de cada trabajador forma parte de su patrimonio personal y puede transmitirse de generación en generación.

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