Solicitud de inscripción de crédito infonavit

Solicitud de inscripción de crédito infonavit

💗 Razón social infonavit

Las cuotas recurrentes para el pago del préstamo Infonavit se descuentan directamente de la nómina y el saldo depende del salario. Por ejemplo, si se gana el salario mínimo, el descuento será del 20 por ciento; el descuento original será de hasta el 27 por ciento si se gana más del mínimo.
La edad no supera los 65 años a la hora de solicitar un préstamo, más el tiempo que se tarda en pagarlo. Hay que tener en cuenta que cuanto mayor sea la edad, menor será el préstamo, ya que se pretende disuadir a las personas mayores de seguir pagando.
El trabajador puede aumentar el importe del crédito correspondiente a través de la Subcuenta de Vivienda. Durante la vida del préstamo, se mantienen estos pagos del empleador, que aporta una parte de la cuota mensual y el trabajador el resto.
En caso de que el derechohabiente pierda su empleo, puede recurrir a diversos subsidios para parte del Infonavit, como pagos mensuales, pago del fondo de pérdida de empleo o prórrogas parciales o totales.
En caso de que los ingresos del trabajador disminuyan y esta condición se mantenga registrada en el IMSS por un periodo de 6 meses o más, se puede exigir una reestructuración de acuerdo con el monto de la deuda y la capacidad de pago por un periodo de 12 meses.

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El INFONAVIT ha declarado que introducirá medidas de apoyo para los empleadores y trabajadores ubicados en los estados de Oaxaca, Chiapas, Puebla, Guerrero, Morelos, Tlaxcala y/o la Ciudad de México, zonas declaradas en estado de desastre como consecuencia de los sismos del 8 y 19 de septiembre de 2017. El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es la autoridad federal que permite a los empleadores mexicanos retener un porcentaje del salario de un trabajador para apoyar las prestaciones de vivienda del mismo.
Los empleadores que vivan en los municipios afectados de Oaxaca, Chiapas, Puebla, Guerrero, Morelos, Tlaxcala y/o la Ciudad de México durante los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre de 2017 no se verán obligados a retener el pago del crédito de vivienda a los empleados y enviarlo al INFONAVIT. Cualquier responsabilidad asociada no sería asumida por los patrones que no cumplan con sus obligaciones de retención y amortización de créditos durante este periodo. La obligación de retención a los patrones se restablecerá en enero de 2018.

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El Instituto Federal de la Vivienda para los Trabajadores, fundado en 1972 y situado en Ciudad de México, es el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT). El INFONAVIT recibe el 5% del salario de todos los trabajadores formales y ofrece una serie de salarios relacionados con la vivienda.
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) es el Instituto Federal de la Vivienda para los Trabajadores, creado en 1972 y con sede en Ciudad de México. El INFONAVIT recibe el 5% de todos los salarios de los trabajadores formales y ofrece una serie de productos hipotecarios relacionados con la vivienda. Esto incluye una hipoteca para adquirir una vivienda nueva o actual, una hipoteca para remodelar una vivienda o una hipoteca para crear una nueva vivienda. Con más de 5 millones de hipotecas en sus libros, es el mayor prestamista hipotecario de América Latina.

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Una serie de deducciones comunes a los contables estadounidenses se incluirían en el sueldo de los trabajadores de producción mexicanos: impuestos sobre la renta, asistencia sanitaria, seguridad social, cuotas sindicales y planes de jubilación individuales.
Pero entre las deducciones normales, la perspectiva de fabricar en México es una que sería inusual para los extranjeros. Estas siglas corresponden al Instituto Nacional para el Fomento a la Vivienda para Trabajadores, o Instituto Nacional para la Producción de Vivienda para Trabajadores. Este acrónimo significa “INFONAVIT”.
Este organismo federal mexicano se creó para ocuparse de la vivienda de los trabajadores mexicanos, principalmente en los escalones medio-bajo y bajo de los asalariados, y permite a los empresarios aportar un porcentaje del salario por hora -actualmente el cinco por ciento- a un fondo que apoya el desarrollo de la vivienda para los trabajadores. Bajo este esquema, los trabajadores de una producción acreditada por el INFONAVIT tienen derecho a un préstamo hasta un monto definido.
Según estadísticas recientes, el fondo, que existe desde 1972, ha beneficiado a unos nueve millones de familias. 430.000 viviendas fueron financiadas por el INFONAVIT en 2011, el 90% de su objetivo. El fondo diseña, financia y luego contrata fraccionamientos enteros del INFONAVIT, generando una extraña dinámica de conseguir vecinos después del trabajo, también personal mexicano de manufactura en una fábrica.

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